SALES MANAGER BENELUX

SALES MANAGER BENELUX

Der Auftrag

Sie unterstehen dem Vertriebsleiter für das Gebiet Nord und sind für die Betreuung bestehender Kunden und die Entwicklung neuer Geschäfte in den Benelux-Ländern gemäß dem Unternehmensplan verantwortlich. Ihr Hauptgebiet wird Belgien, die Niederlande und Luxemburg sein. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Flandern.

Die Hauptaufgaben dieser Funktion sind:

  • Management der Verkaufsentwicklung (Identifizierung, Qualifizierung, Entwicklung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten)
  • Werbung für die Angebote des Unternehmens und Rückmeldung an den Büroleiter über künftige Produktentwicklungen
  • Sicherstellung einer kohärenten Strategie in Ihrem Gebiet (Vertriebskanäle, Kommunikation, Preispolitik, Koordination mit anderen Verkaufsleitern, Koordination mit der Serviceabteilung)
  • Berichterstattung durch CRM (Sales Force)

Profil recherchiert

Technische Kompetenzen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf großer Investitionsgüter.

Sie müssen über einen technischen/ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund verfügen und in der Lage sein, Ihre Kunden zu beraten.

Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großer Verkaufsgebiete und Großkunden. Sie sind es gewohnt, mit langen und komplexen Verkaufsprozessen umzugehen.

Verhaltenskompetenzen:

- Jäger und kundenorientierte Denkweise

- Selbstmotiviert

- Gut organisiert

- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten auf individueller oder Gruppen-/Teamebene

- Sie verfolgen Ihr Ziel mit Leidenschaft und sind in der Lage, Menschen zu beeinflussen und Ergebnisse zu erzielen.

- Neugierde, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören

Anforderungen an Bildung und Sprache:

Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Technik oder Vertriebsmanagement (Der erforderliche Bildungsabschluss kann durch umfassende Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgaben und/oder zusätzliche Ausbildungsnachweise in einschlägigen Bereichen ersetzt werden).

Fließend Niederländisch, Englisch und Französisch

Jeder Mitarbeiter von Pellenc ST ist verpflichtet, sich für die Umsetzung und Aufrechterhaltung der Werte von Pellenc ST (Vertrauen, Loyalität, Integrität, Exzellenz, Teamgeist und Vielfalt) einzusetzen.

Rechtliche Elemente

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